Din tidligere arbejdsgiver kan beholde dine mails et år

Din tidligere arbejdsgiver har ifølge Datatilsynet ret til adgang til dine arbejdsmails i et år efter, du har forladt arbejdspladsen.
Din tidligere arbejdsgiver har ifølge Datatilsynet ret til adgang til dine arbejdsmails i et år efter, du har forladt arbejdspladsen.

Det er muligt, at du tror, at tavlen bliver vasket ren, når du forlader et job. Men så enkelt er det ikke nødvendigvis. Datatilsynet har netop fastsat, at din arbejdsgiver kan beholde din arbejdsmailkonto og dine mails i op til 12 måneder.

Det kan være en god ide at huske at få slettet sine e-mails på arbejdskontoen i god tid før sidste arbejdsdag.

For man kan ikke uden videre kræve, at ens mailkonto på jobbet slettes den dag, man selv ikke længere er ansat. Snarere tværtimod.

Login

Skrevet af

Lars Abild

Lars Abild, Journalist

Ansættelser på hhv. Børsen, Jyllands-Posten og Berlingske. Har endvidere arbejdet freelance med fokus på dokumentarudsendelser for DR og TV2. Skrevet artikler til Information, Weekendavisen og Økonomisk Ugebrev.

Klummer

Se alle