Konsulent med stærke compliance & GDPR kompetencer

Vil du være med på holdet, der udvikler nye bydele i København og driver Københavns havn?

Vil du arbejde strategisk med samfundsansvar og bæredygtighed?

Så er du måske vores nye kollega!

Vi søger en dygtig medarbejder til HR, IT & Administration. Du vil få ansvaret for at sikre og følge op på, at By & Havn lever op til GDPR samt interne politikker og retningslinjer, herunder sociale klausuler og arbejdsklausuler. Endvidere får du ansvaret for selskabets CSR-strategi og rapporteringer, ligesom du løser ad hoc opgaver i HR regi. Stillingen består af en god blanding af drifts-, ad hoc- og udviklingsopgaver.

I By & Havn tager vi databeskyttelse alvorligt og lægger derfor stor vægt på at behandle persondata jf. lovgivningen. I dit arbejde er du i løbende dialog med og guider kollegaerne, således at By & Havns processer lever op til persondataforordningen. I forbindelse med, at en kollega skal på barsel vil der være opgaver der skal varetages, herunder at drive GDPR processerne.

Som byudviklingsselskab og væsentlig grundejer i Københavns Kommune påvirker By & Havns udviklingsprojekter byen mange årtier frem. Ansvarlighed, åbenhed og bæredygtighed er derfor en naturlig del af By & Havns arbejde. I forbindelse med vores CSR-strategi sikrer du, at vi lever op til de fastlagte målsætninger, at der bliver udarbejdet en bæredygtig handlingsplan, udfordrer organisationens ambitioner og arbejder proaktiv for at sikre, at nye målsætninger sættes i overensstemmelse med vores CSR strategi.

Vi forventer, at du

• Har erfaring med GDPR
• Har erfaring med implementering af nye processer og medarbejderinvolvering
• Er analytisk og metodisk stærk
• Har kendskab til CSR og UN Global Compact
• Har stærke skriftlige kompetencer og formår at omsætte svært stof til forståelig information om By & Havns forretning samt medarbejdernes hverdag
• Er god til at skabe og udbygge relationer, og til at forankre processer i organisationen
• Er struktureret, detaljeorienteret, proaktiv, skarp på deadlines og har forståelse for de politiske dagsordner
• Har 3-5 års erfaring og en relevant kandidatgrad som f.eks. cand.jur., cand.merc., cand.scient.pol. eller lignende


Dine muligheder hos By & Havn

• En stejl læringskurve, stor faglig udvikling og masser af spændende udfordringer.
• Et arbejdsmiljø, hvor der lægges vægt på en god, sjov og respektfuld omgangstone, og et godt samarbejde på tværs af organisationen. Det gode samarbejde og fællesskab danner rammen om et uformelt arbejdsmiljø.
• En del af teamet i HR, IT & Administration.
• En arbejdsplads, der består af ambitiøse kollegaer, der med stor faglighed arbejder for at levere langsigtet og helhedsorienteret byudvikling af Københavns nye byområder, og at sikre udviklingen af en åben og tryg havn.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt:
Chef for HR, IT & Administration Heidi Olsen på T: 33 76 99 84.

Stillingen er på 37 timer ekskl. pauser. Arbejdsstedet er Nordre Toldbod 7, 1259 København K. Tiltrædelse senest 1. maj 2019.

Ansøgningsfristen er fredag den 22. marts 2019 kl. 23.59. Uagtet ansøgningsfristen behandler vi ansøgninger løbende. Vi beder dig derfor ansøge hurtigst muligt for at sikre, at din ansøgning bliver taget i betragtning.

By & Havn opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge. Alle henvendelser behandles fortroligt og i overensstemmelse med reglerne i Persondataforordningen.

Søg stillingen 

Klummer

Se alle